Wie is verantwoordelijk voor de brandveiligheid op het werk?
De werkgever. Het KB brandpreventie op de arbeidsplaatsen, nu opgenomen in de Codex over het welzijn op het werk (boek III, titel 3), geldt voor elke werkgever, ongeacht de grootte. De werkgever maakt een risicoanalyse brand en neemt de nodige maatregelen.
In een huurpand rijst vaak de vraag of de eigenaar of de huurder iets moet regelen. Voor de arbeidsplaats ligt de verantwoordelijkheid bij de werkgever. Afspraken over het gebouw zelf maakt u met de eigenaar in het huurcontract.
Wat moet de werkgever doen?
- een risicoanalyse brand uitvoeren en bijwerken bij wijzigingen of na een incident;
- passende blusmiddelen voorzien en jaarlijks laten onderhouden volgens NBN S 21-050;
- een intern noodplan opstellen;
- een eerste interventieploeg samenstellen en opleiden;
- periodiek een evacuatieoefening houden, in de regel minstens jaarlijks;
- zorgen voor veilige vluchtwegen.
De rol van de preventieadviseur
De preventieadviseur ondersteunt de werkgever bij de risicoanalyse en de maatregelen. Wij stemmen onze analyse en ons actieplan graag met hem of haar af. Zie ondersteuning van de preventieadviseur.
Eigenaar en huurder
Wat het gebouw betreft, zoals compartimentering en vaste installaties, maakt u afspraken met de eigenaar. Leg vast wie wat onderhoudt en betaalt. Zie ook brandveiligheid in het huurcontract.
Hoe Brandpreventie Techniek helpt
Wij brengen alles in kaart, maken een plan met prioriteiten en een all-in prijs, en voeren het uit. Werkbonnen, verslagen en planning staan digitaal in uw klantomgeving.
Veelgestelde vragen
Is een kmo verplicht om een risicoanalyse brand te maken?
Ja. Het KB brandpreventie op arbeidsplaatsen geldt voor elke werkgever, ongeacht de grootte.
Is de huurder of de eigenaar verantwoordelijk voor brandveiligheid?
Voor de arbeidsplaats is de werkgever verantwoordelijk. Over het gebouw maakt u afspraken met de eigenaar in het huurcontract.
Hoe vaak moet de risicoanalyse herzien worden?
Bij wijzigingen in activiteiten, gebouw of organisatie, en na een incident.
Moet elke werkgever een interventieploeg hebben?
De werkgever stelt op basis van de risicoanalyse een eerste interventieploeg samen. De omvang hangt af van de organisatie.
Brandpreventie op orde brengen?
Vraag een vrijblijvende inventarisatie aan. Bij een complete aanvraag krijgt u binnen 24 uur een reactie.